Контроль количества, качества и сроков реализации.
Период работы
февраль 2014 — сентябрь 2014 (8 месяцев)
Должность
Управляющий (магазин и строй площадка)
Компания
ИП Хохлова
Обязанности
Руководство строительным магазином и строительной площадкой предпринимателя.
-Работа с отчетной документацией.
-Набор и управление персоналом.
-Начисление заработной платы.
-Заказ товара в магазин и на строительную площадку.
-Учет товародвижения, сохранение ТМЦ.
-Введение товара в программу 1С 7.
-Полное ведение деятельности магазина и строительной площадки.
-Закупка строительных материалов, поиск и заключение договоров с поставщиками. Организация доставки своим автотранспортом и транспортном предпринимателя.
-Руководство магазином и транспортным отделом и грузчиками (из 8 человек). Командировки.
-Работа с отсрочкой платежа.
Период работы
июнь 2013 — декабрь 2013 (7 месяцев)
Должность
Начальник производства
Компания
ООО Фениче
Обязанности
- Организация технической подготовки производства.
- Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
- Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
-Разработка мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей.
- Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
- Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
- Организация производственного учета.
- Организация технического обслуживания и ремонт оборудования.
- Организация ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
- участие в разработке программ и планов работ по информатизации организации;
- информатизация организации и всех ее структурных подразделений;
- создание, техническое и технологическое обеспечение (сопровождение) информационных систем организации;
- техническая поддержка документационного обеспечения деятельности организации;
- обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях организации;
- совершенствование информационного и документационного обеспечения организации на основе единой технической политики, применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов;
- реализация и сопровождение информационных технологий в подразделениях организации;
- обеспечение функций по созданию и эксплуатации единой системы электронного документооборота в организации;
- обеспечение информационной безопасности локальной вычислительной сети организации;
- ведение и развитие программно-информационного фонда организации;
Период работы
июнь 2011 — декабрь 2011 (7 месяцев)
Должность
Технический директор
Компания
ООО"АКСИС"
Обязанности
Руководство технической и конструкторской службой (до 50 чел.: монтажники);определение технической политики компании в области стеклянных перегородок на объектах с учетом последних отечественных и зарубежных решений и технологий; обеспечение соблюдения проектной конструкторской и технологической дисциплин. Соблюдение правил и норм по охране труда; взаимодействие со смежными и ген.подрядными компаниями‚ целью выработки единой технической политики; участие в постановке задач по разработке, унификации технических решений; контроль качества и сроков производимых работ.
-организация работ по разработке и внедрению технологического процесса под "ключ" с обеспечением генподряда‚ планирование‚ бюджетирование и контроль; взаимодействие с Заказчиком и субподрядчиками (в т.ч. иностранными)‚ деловая переписка‚ проведение совещаний;
подбор кадров‚ распределение ресурсов‚ организация обучения персонала;обеспечение системы менеджмента качества компании;
-обеспечение всех видов промышленной безопасности (на объектах); взаимодействие по проектированию и строительству;
-поддержка коммерческого блока (переговоры с потенциальными заказчиками‚ презентации‚ составление эскизов запланированной перегородки и оформлению офиса‚ участие в составлении договоров в технической части);
-исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие. Предоставление отчетной документации ген.директору.
Период работы
март 2010 — май 2011 (1 год 3 месяца)
Должность
Исполнительный директор
Компания
Тверская область. Совхоз
Обязанности
Управление двумя хозяйствами. Одно привязное содержание, второе безпривязное. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции.
Период работы
март 2007 — март 2010 (3 года 1 месяц)
Должность
Ген. директор.
Компания
Московская обл. Совхоз
Обязанности
- Руководство производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
-Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применениепринципаматериальнойзаинтересованностииответственностикаждогоработниказапорученноеемудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
-Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям
директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
- Организация взаимодействия в структурных подразделениях, цехов и производственных единиц.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и вне бюджетн
Период работы
январь 2000 — декабрь 2004 (5 лет)
Должность
Главный инженер
Компания
Новокаховский мебельный комбинат г.Новая-Каховка.
Обязанности
- Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых трудовых затрат на производство продукции, высокое их качество, надежность и долговечность.
- Обеспечение проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- Осуществление контроля за соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплин, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров.
- Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы.
Период работы
сентябрь 1998 — декабрь 2000 (2 года 4 месяца)
Должность
Мастер участка мягкой мебели
Компания
Херсонская мебельная фабрика г. Херсон.
Обязанности
- Обеспечение выполнения участком в срок плановых заданий по объему производства продукции высокого качества.
- Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, повышения прозвоизводительности труда, строгого соблюдения технологических процессов и рационального расходования сырья и материалов.
- Осуществление мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Период работы
апрель 1992 — сентябрь 1998 (6 лет 6 месяцев)
Должность
Механик транспортного цеха
Компания
Новокаховская мебельная фабрика г. Новая Каховка.
Обязанности
- Обеспечение транспортного обслуживания производства фабрики.
- Контроль за техническим обслуживанием, своевременным и качественным ремонтом автотранспорта.
Период работы
сентябрь 1991 — апрель 1992 (8 месяцев)
Должность
Инженер 2 категории отдела мат. тех. снабжения.
Компания
Новокаховская мебельная фабрика г. Новая Каховка.
Обязанности
- Снабжение и обеспечение производства ДВП, ДСП, лесом, ГСМ и прочими материалами.
- Контроль за качеством получаемых материалов и товаров.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2012 год
Учебное заведение
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - МСХА имени К. А. ТИМИРЯЗЕВА
Специальность
Экономика и управление на предприятиях АПК
Образование
Высшее
Окончание
1996 год
Учебное заведение
Красноярская Государственная Технологическая Академия
Специальность
Инженер-технолог.
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категории A, B, C, D, E
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
Личные сведения: ГРАЖДАНСТВО РФ, Тульская обл. Проживаю Ногинский р-н (собств. Дача) Дата рождения: 31.07.1968., холост, водительские права категории А, В, С, D, Е. Водительский стаж с 1991 г. Пользователь ПК. (Word, Excel)