Обязанности | Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, в соответствии с ТК РФ, составление и ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение личных дел и личных карточек, оформление больничных, подсчет страхового стажа, оформление трудовых, выдача справок, воинский учет и т.д.подготовка документов для оформления лицензий. Подача объявлений в СМИ о вакансиях, отбор и подбор кадров, проведение собеседований. Разработка должностных инструкции, локальных нормативных актов, приказов, распоряжений по личному составу Табельный учет и проверка работы объектов, подготовка документов для оформления лицензий. Учет кадров в пк 1 с, работа с несколькими юр. Лицами штат общей численностью свыше 300 человек. Оформление банковских карт.Участие в работе различных комиссий, проектов, взаимодействие с различными органами города. |
Курсы и тренинги | Переподготовка - Московская академия гос. и муниципального управления при Президенте РФ, управление персоналом; повышение квалификации- "Как проводить собеседование", ЗАО "Мир профессионалов", Организация антикоррупционной деятельности" |
