Бюджетирование и управление затратами на персонал; Знания в области оплаты и нормирования труда; Хорошие знания Трудового Кодекса, кадрового делопроизводства Активный поиск и привлечение кандидатов на различные позиции; Построение системы внутренних коммуникаций; Взаимодействие и курирование филиалов/Дочерних Обществ; Практический опыт участия в проектах по автоматизации кадрового делопроизводства. Компьютерные навыки: MS Office (Excel, Access, Word), 1С: Предприятие (7, 7; 8), Paint, internet, power Point, Acrobat Reader, Microsoft Office Visio Дополнительные сведения Личные качества: внимательность, коммуникабельность, ответственность, скрупулезность, трудолюбие, умение работать как в команде и самостоятельно. Очень большое желание работать в строительной или производственной компании, наибольший интерес в сфере управления персоналом к направлениям: оплата труда и заработная плата, обучение. |