Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ногинск |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Среднее |
Опыт работы | 30 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 53 года (29 сентября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2015 — декабрь 2019 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Руководитель торгового сектора |
Компания | Леруа Мерлен |
Обязанности | -Разработка коммерческой стратегии отдела, магазина -Выполнение коммерческих показателей -Формирование товарной матрицы отдела -Работа с поставщиками; -Анализ хозяйственной деятельности отдела; -Подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка персонала; -Работа с клиентами на всех этапах продаж -Мониторинг и анализ покупательского спроса; - Мерчандайзинг. -Участие в проведение инвентаризации. - Ведение установленной отчетности Достижения. Увеличение товарооборота на 10% в разрезе года. Увеличение колличества клиентов на 12% в среднем за год. Первое место по товарообороту среди магазинов компании. |
|
Период работы | декабрь 2012 — апрель 2015 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Менеджер торгового сектора |
Компания | Леруа Мерлен |
Обязанности | -Организация работы отдела и управление командой -вовлечение сотрудников создание гостеприимной атмосферы и внимательного отношения к клиентам, сопровождение клиента на всех этапах продаж -обучение сотрудников продажам и консультированию покупателей -формирование команды и воспитание командного духа, мотивация персонала -сопровождение сотрудников отдела в профессиональном и личностном развитии -разработка коммерческой стратегии отдела, выполнение коммерческих показателей -мониторинг и анализ покупательского спроса -определение ассортиментной и ценовой политики в соответствии с политикой компании -Работа с поставщиками -Контроль наличия товара, его своевременный заказ и выкладка в торговом зале |
|
Период работы | февраль 2008 — декабрь 2012 (4 года 11 месяцев) |
Должность | Супервайзер торговых представителей |
Компания | ООО "Компания "Сплав" |
Обязанности | -Руководство группой торговых представителей по выделенному ассортименту - Постановка планов, целей и задач для ТП. - Контроль выполнения плановых показателей - Обучение и развитие команды, полевое сопровождение - Расширение клиентской базы, проведение переговоров, выполнение коммерческих показателей. - Работа с ключевыми клиентами на выделенной территории - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по выделенным позициям товара - Разрешение спорных и сложных ситуаций с клиентами - Контроль дебиторской задолженности - Ведение установленной отчетности - Закрытие ЗП подчиненным |
|
Период работы | март 1995 — апрель 2007 (12 лет 2 месяца) |
Должность | Служба по контракту (делопроизводитель) |
Компания | 179 Спасательный центр |
Обязанности | Разработка номенклатуры и контроль за оформлением дел; подготовка документов для подписания контроль сроков исполнения документов |
|
Период работы | ноябрь 1988 — сентябрь 1994 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Заведующая отделом обслуживания |
Компания | Центральная городская библиотека им. Маяковского |
Обязанности | Организация работы отдела в библиотеке |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | "Личная эффективность руководителя", "Эффективные управленческие коммуникации", "Планирование и организация работы команды", "Эффективная работа с командой", "Менеджер как лидер", "Системное мышление", "Техники коммуникаций", "Эффективный наставник" |
Навыки и умения | Навыки открытия магазина с нуля: выстраивание работы отдела, согласование ассортиментной матрицы, подбор и обучение персонала. Навыки по эффективной ротации персонала с учетом профессиональных и личных качеств, разработка мотивационных программ для сотрудников. |
Обо мне | Ориентация на результат; Умение работать с большими объемами информации; способность отвечать за принятые решения; высокая ответственность; трудолюбие; высокая требовательность; готовность к автономной работе ; коммуникабельность; легкая обучаемость; умение работать в команде и самостоятельно, стремление к профессиональному росту, высокая работоспособность, отзывчивость, позитивность, надежность оптимизм и отличное чувство юмора |