-Кадровое делопроизводство в полном объеме (4 юр. лица, численность более 500 чел.)- прием, перевод, увольнение персонала в соответствии с ТК РФ; -Подбор персонала. Проведение собеседований; -Формирование и ведение личных дел; -Оформление больничных, отпусков; -Формирование штатного расписания; -Ведение трудовых книжек; -Ведение ВУС -Оформление ИРС (более 100 чел) в полном объеме; - Подготовка и сдача отчетности в ПФР, военкомат, статистика, ЦЗН; Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанным с ТК. |