Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице. Должностные обязанности: -кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы); -прием/увольнение иностранных работников, уведомление миграционной службы в необходимый срок; -составление штатного расписания, ЛНА; -воинский учет в полном объеме (по итогам проверки военкомата ведение воинского учета в организации оценивается на отлично); -работа по оформлению наградных документов (оформление представлений к награждению работников предприятия в различные ведомствами Московской области и Российской Федерации); -предоставлением документов, необходимых для назначения пенсии по старости и льготной пенсии работникам предприятия в Социальный фонд России (бывший ПФР). -заключение договоров с медицинскими организациями на проведение мед.осмотров, направление работников на периодические и предварительные мед.осмотры, предоставление заключительных актов по результатам проведенных медицинских осмотров за год в Роспотребнадзор. -подбор персонала; - и другое. |