Начальник участка/Прораб

Вакансия 10427317   ·   26 декабря 2024, 11:37

Прямой работодатель

ООО "М-Вест"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

• График работы пятидневка: - пн.-пят. с 08.00 до 17.00;

• территориально место работы: г. Ногинск, г. Электроугли, г. Электросталь, г. Павловский Посад;

• оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);

• официальная з/п (оклад и премия), доплаты за расшир. зоны обслуживания;

• компенсация ГСМ, оплата аренды автомобиля (наличие личного автомобиля приветствуется);

• корпорат. мобил. связь.

Обязанности

• организация и контроль бесперебойной работы на участке;

• взаимодействие с Заказчиками (управляющ. компаниями);

• ведение нормативной документации;

• контроль за выполнением работ электромеханиками;

• формирование заявок на запчасти и инструмент;

• оформление и ведение технической и отчетной документации;

• контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ, правил внутреннего трудового распорядка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

• опыт работы в сфере лифтового оборудования строго ОБЯЗАТЕЛЕН;

• отличное (программы MS Office)

• опыт работы на руководящей должности;

• образование средне-техническое или высшее;

• ответственность, самодисциплина;

• гражданство РФ;

• без вредных привычек.


Бухгалтер по заработной плате

от 85 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик заказов / Сборщик заказов (г. Черноголовка)

до 90 000 руб.

Ногинск

Слесарь сборщик

от 80 000 руб.

Ногинск

Уборщица, ответственная за чистоту и порядок.

20 000 – 30 000 руб.

Ногинск

Машинист катка дорожного

от 120 000 руб.

Ногинск

Спасатель

от 45 000 руб.

Ногинск

Рабочий цеха

от 50 000 руб.

Ногинск

Микробиолог

от 75 000 руб.

Ногинск

Швея

60 000 – 80 000 руб.

Ногинск

Специалист по охране труда и экологии

75 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!