Мастер смены

14 апреля 2025, 15:44   ·   1059 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Ногинский Комбинат Строительных Изделий"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Бетонная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Первый Российский производитель керамогранита с 20-летней историей в поиске Мастера производственного участка:

- График работы 2/2 (день/ночь - 2 выходных);

- Полностью официальная и стабильная заработная плата, переработки оплачиваются дополнительно!

- Соц. пакет, льготное питания;

- Доставка корпоративным автотранспортом (Электросталь, Ногинск, Павловский Посад, Большое Буньково, Киржач)

Обязанности

- Руководство, организация и контроль за рабой участка по изготовлению керамической плитки;

- Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки;

- Проверка качества вырабатываемой продукции и выполняемых работ;

- Контроль за технологическими параметрами производства;

- Обеспечение соблюдения требований технологических инструкций по производству продукции;

- Контроль за правильной эксплуатацией оборудования и его техническим состоянием;

- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований по охране труда.

- Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы на производстве желателен.

Знание ПК.

Коммуникабельность, честность, открытость, желание работать в коллективе.


Продавец

от 35 000 руб.

Ногинск

Машинист бульдозера

от 55 000 руб.

Ногинск

Грузчик

от 70 000 руб.

Ногинск

Электронщик

от 130 000 руб.

Ногинск

Маляр-штукатур

договорная

Ногинск

Электрик

от 30 000 руб.

Ногинск

Администратор

25 000 – 45 000 руб.

Ногинск

Продавец-кассир на АЗС

от 65 000 руб.

Ногинск

Водитель газовоза

от 150 000 руб.

Ногинск

Оператор (станочник) форматно-раскроечного станка с ЧПУ

от 90 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!