Технолог

10773174   ·   27 августа 2025, 10:35   ·   51 просмотр

Прямой работодатель

Гермиана

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В небольшую торгово-производственную компанию требуется технолог на участок пищевого производства (фасовка сухофруктов, орехов, смесей), жарка, дробление ореховой группы.

График работы: 5/2 (суб., воскр. выходные дни)

Достойная заработная плата по договоренности на собеседовании, в зависимости от Вашего опыта.

Место работы поселок Воровского Ногинский район Московской области.

Звоните в случае заинтересованности - условия работы обсуждаемы!

Обязанности

Проверка входящего сырья по органолептическим и физико-химическим показателям

Контроль технологического процесса (оборудование по жарке и дроблению и фасовке продукции).

Маркировка продукции. Составление этикеток для сетей.

Ведение соответствующих записей (документов).

Осуществление лабораторного контроля сырья.

Визуальный контроль качества компонентов и изделий на разных этапах производства.

Контроль выпуска продукции согласно спецификациям.

Работа с претензиями.

Прохождение внешних и внутренних аудитов. Знание ХАССП.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее профессиональное образование (техническое): производство пищевых продуктов (желательно хлебобулочные, кондитерские, макаронные продукты);

Желателен опыт работы в сфере производства снеков, орехов, сухофруктов, кондитерских изделий

Пользователь ПК


Технолог швейного производства

договорная

Ногинск

Сборщик заказов

от 80 000 руб.

Ногинск

Оператор конвейерной линии

68 000 – 70 000 руб.

Ногинск

Слесарь КИПиА

от 57 000 руб.

Ногинск

Специалист цеха декора

от 50 000 руб.

Ногинск

Рабочий цеха

от 50 000 руб.

Ногинск

Воспитатель

40 000 – 55 000 руб.

Ногинск

Грузчик

от 86 000 руб.

Ногинск

Швея

договорная

Ногинск

Кладовщик

договорная

Ногинск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!