Бухгалтер по расчету заработной платы

10802646   ·   14 августа 2025, 15:35   ·   407 просмотров

Прямой работодатель

ГАУ МО "Мособллес"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск, Поселок Колышкино болото, дом 14   –   на карте

Заработная плата

от 66 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Есть дополнительный оплачиваемый отпуск 4 к. д., материальная помощь к отпуску 1 раз в год в размере 2 окладов, квартальные премии по результатам работы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

Обязанности

1.Расчет заработной платы в бюджетном учреждении в программах 1С:8, 3 "Зарплата и кадры";

2.Расчет и контроль взносов в фонды, НДФЛ;

3.Формирование расчетно-платежных ведомостей на выдачу заработной платы и авансов, реестров для зачисления заработной платы на банковский карты сотрудников, контроль выплат через кассу/банк;

4.Отражение в базе 1С бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы, НДФЛ, взносов в фонды, удержаний из заработной платы;

5.Отчетность в ЕФС, ИФНС, статистика.;

6.Взаимодействие с контролирующими органами (ЕФС, ИФНС), банком.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Уверенный пользователь ПК, прикладных программ (Word/Excel), Консультант +

Отличное знание программы 1С 8.2 "Зарплата и кадры", 1С 8.2 Бухгалтерия

Знание специфики бюджетной сферы, как преимущество


Оператор станков с ЧПУ токарной группы

100 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Бухгалтер-калькулятор

от 35 000 руб.

Ногинск

Помощник воспитателя (для ночного дежурства)

до 30 000 руб.

Ногинск

Электромонтер по ремонту и осблуживанию электрооборудования

от 75 000 руб.

Ногинск

Мойщик уборщик подвижного состава

от 20 500 руб.

Ногинск

Водитель на фуру

от 200 000 руб.

Ногинск

Водитель категории Е

договорная

Ногинск

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 руб.

Ногинск

Разнорабочий

50 000 – 90 000 руб.

Ногинск

Слесарь-наладчик

от 100 000 руб.

Ногинск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!