Заместитель директора магазина

Вакансия 10975144   ·   3 декабря 2024, 10:32

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 82 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Сеть продуктовых универсамов "Верный" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;

• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Уверенный пользователь ПК;

• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• Возможности развития и карьерного роста;

• Корпоративное обучение в процессе работы;

• График работы 2/2;

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Системный администратор

от 80 000 руб.

Ногинск

Помощник резчика стекла, ученик

от 70 000 руб.

Ногинск

Упаковщик на склад товаров интернет магазина

3 080 – 3 300 руб.

Ногинск

Рабочий (удаление облоя)

от 2 500 руб.

Ногинск

Замерщик, монтажник изделий ПВХ, алюминиевых конструкций, жалюзи

договорная

Ногинск

Рабочий мебельного производства

80 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Оператор (станочник) обрабатывающего центра с ЧПУ

от 120 000 руб.

Ногинск

Монтажник кондиционеров, сервисник

договорная

Ногинск

Сборщик мебели

договорная

Ногинск

Учитель математики

от 55 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!