Маляр на производство
Вакансия 12961802 · 12 ноября 2024, 08:45
Прямой работодатель | АО "НПО "Прибор" имени С.С. Голембиовского" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Ногинск, Ул. Совнархозная, дом 3 – на карте | Заработная плата | 80 000 руб. | График работы | Сменный график | Условия | Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ +соц. гарантии; - Высокая и своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту зарплатного проекта); - График работы: 5/2 с 6.00 до 15.00 (обед: с 12.00 до 13.00); - Питание в столовые предприятия по льготным ценам; - Предоставление формы и обуви; - Доставка корпоративным транспортом; - Добровольное медицинское страхование (ДМС); - Карьерный рост; - Отсрочка для мобилизованных; - Насыщенная корпоративная жизнь (спортивная, конкурсы, мотивационныеобучающие программы за счет предприятия); | Обязанности | Выполнение малярных работ согласно технологическим процессам; - Знать технологии использования полимерных покрытий; - Подготовка металлических поверхностей (обезжиривание, шпатлевка) к окраске, покраска металлических поверхностей. Знание основных свойств красок и составов; - Организация полного цикла покраски, учет расходных материалов; - Покраска металлоконструкций с помощью краскопульта. - Настройка покрасочного оборудования, мелкий ремонт в случае неисправности. - Соблюдение стандартов качества и контроль подготовки изделий к покраске; - Выполнение производственного плана по окраске. - Поддержание чистоты рабочего места. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Среднее профессиональное образование; - Опыт работы маляром на производстве или в сфере связанным с металлом от 1года (документ или подтверждение в трудовой книжке); - Знание технологии использования полимерных покрытий; - Опыт в нанесении битумного (разного) покрытия краскопультом, навык качественной покраски, самоконтроль, дисциплинированность, стрессоустойчивость будет твоим преимуществом. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|