В компанию, которая на рынке почти 20 лет, занимается торговлей топливом на розничных заправочных станциях Подмосковья (Железнодорожный, Павлов Посад и тп) требуется Специалист по подбору персонала. Удаленная работа, но с возможностью приехать в офис в Железнодорожный или Павлов посад). График работы 52 с 9 до 18 часов (полностью удаленная работа, но с возможностью приехать в офис при необходимости (Железнодорожный или Павлов Посад).
Обязанности
- Осуществление полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).
- Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий.
- Организация и проведение собеседований с участием руководителей подразделений.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по результатам подбора.
-Проведение исследований рынка труда, мониторинг зарплат и условий найма.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства о состоянии кадрового резерва и тенденциях на рынке труда.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Опыт работы с линейным персоналом от 2-лет. Ждем человека с который умеет мотивировать самого себя, который готов не только подбирать персонал на текущие позиции, но и готовить кадровый резерв. Специалист, для которого подбор линейного персонала интересен (в работе будут и точечные позиции, но основное - линейный персонал (сотрудники на АЗС).