Менеджер договорного отдела

13451782   ·   15 августа 2025, 11:16   ·   6 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Рестрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Рабочее место в г. Ногинск

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Дружный, доброжелательный коллектив

Обязанности

- Составление и ведение договоров на оказание услуг, а также согласование разногласий с Заказчиками (протоколы разногласий, корректировки на стадии заключения, составление ДС);

- Систематизация данных по объемам заключенных договоров в общие реестры с указанием всей необходимой информации;

- Составление и направление коммерческих предложений Заказчикам;

- Составление и направление в адрес Заказчиков закрывающих документов;

- Работа с ЭДО;

- Консультации с потенциальными Заказчиками и решение спорных вопросов;

- Контроль и отработка писем на электронной почте;

- Выполнение поручений руководства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в договорном отделе приветствуется

Уверенное владение ПК, 1С, Microsoft Office, ЭДО

Самоорганизация, работа в режиме многозадачности

Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость и доброжелательность.


Водитель-экспедитор категории В, С

85 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Упаковщик/Плотник

от 80 000 руб.

Ногинск

Мебельшик универсал

от 70 000 руб.

Ногинск

Помощник повара/Кухонный работник

35 000 руб.

Ногинск

Разнорабочий слесарь

81 600 руб.

Ногинск

Грузчики работники торгового зала

4 180 руб.

Ногинск

Энергетик

138 000 руб.

Ногинск

Мастер слесарно - сборочного участка

от 125 000 руб.

Ногинск

Врач акушер-гинеколог

от 130 000 руб.

Ногинск

Врач-терапевт

договорная

Ногинск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!