ООО "НОРД"Прямой работодатель · На сайте с 2016 года Компания NORD специализируется на высокотехнологичном оборудовании и технических решениях для спуска и цементирования обсадных колонн нефтяных и газовых скважин. Мы создали в Россию уникальную производственную линию полного цикла: начиная с оборудования для термообработки металла и заканчивая участком покраски готовых изделий и отделом контроля качества. В связи с расширением производства мы набираем в свою команду сотрудников.
|
| Кладовщик от 83 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Работа на складе по приему, хранению, размещению и отпуску товарно-материальных ценностей; Обеспечение выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Составление установленной... | Мастер смены на производство от 98 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Руководство производственной сменой. Выполнение планового задания и технико-экономических показателей на смене. Контроль качества готовой продукции. Расчет, заказ, прием сырья и материалов, сдача... | Механик от 75 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Ремонт, наладка и профилактика металлообрабатывающего оборудования. Мы предлагаем: Интересную работу в коллективе профессионалов, которым нравится делать свою работу по-настоящему хорошо Поддержку и... | Разнорабочий на производство от 73 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках Транспортировка, складирование, перемещение грузов Содержание в чистоте цеховых и подсобных территорий Мы предлагаем: -... | Слесарь механосборочных работ от 93 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Сборка и цементирование клапанов. Сборка и регулировка простых узлов и механизмов. Сборка узлов и механизмов средней сложности с применением специальных приспособлений. Испытание собранных узлов и... | Токарь/ Оператор станков с ЧПУ токарной группы от 128 000 руб.Ногинск ООО "НОРД" Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 7 - 8 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и... | |
|
|