Составление штатного расписания. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Оформление приказов по личному составу и общим вопросам. Привлечение персонала (СМИ, Интернет, кадровые агентства, центр занятости населения). Первичное собеседование. Формирование кадрового резерва. Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков работников в соответствии с ТК, а также другой установленной документации по кадрам. Табель учета рабочего времени в 1С для предоставления в бухгалтерию. Формирование и ведение личных дел работников. Обеспечение соблюдения конфиденциальности личных данных работников. Оформление листков нетрудоспособности. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Составление графика отпусков. Персонифицированный учет (оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования). Ведение воинского учета. |