Функциональные обязанности: управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; Проведение собеседований, обучение и развитие сотрудников поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами. Корректировки заказов на уменьшении или увеличение товарных запасов Проведение плановых и ежедневных инвентаризаций В подчинении 24 человека Достижения: обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; повысил лояльность покупателей; обеспечил выполнение плана продаж. Снизил общие потери магазина с 5% до 3% Поднял средний чек |