Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление больничных листов, работа с пенсионным фондом, формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников. Исполнение обязанностей секретаря-производителя (получение и отправка корреспонденции, ведение документооборота, выполнение прочих функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя и его заместителей, организация приема посетителей).