Технический специалист

11059588   ·   30 июня 2025, 17:27   ·   2 просмотра

Прямой работодатель

АО "Зиверт Рус"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск, Технопарк Ногинск, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

Полный рабочий день, график 5/2;

Мобильная связь

Социальный пакет: оплата больничного листа, отпуск (28 дней), страхование от несчастного случая, ДМС после окончания испытательного срока

Обучение в начале работы

Служебный автомобиль, разъездной характер работы

Обязанности

Консультирование по продукции (сухие строительные смеси) на объектах (стройках)

Обучение строительных бригад по вопросам, связанным с нашей продукцией и ее применением при проведении строительных работ

Практическая презентация продукции и консультирование на объектах (выставках, стройках)

Выезды и обработка рекламаций

Изготовление доски образцов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Профессиональное образование в сфере строительства (инженер, техник, каменщик, штукатур, укладчик брусчатки)

Опыт практической работы с сухими строительными смесями

Умение общаться с людьми, бесконфликтность

Грамотная речь

Умение эффективно планировать свою работу

Умение работать руками

Работа с распространенными офисными программами Microsoft Office

Способность к обучению

Водительские права категории В


Воспитатель

30 000 – 45 000 руб.

Ногинск

Младший воспитатель

21 000 – 25 000 руб.

Ногинск

Дворник

55 000 руб.

Ногинск

Оператор автоматической линии

от 90 000 руб.

Ногинск

Оператор-программист станков с ЧПУ

от 150 000 руб.

Ногинск

Продавец в мясной отдел

от 50 000 руб.

Ногинск

Продавец-консультант

от 65 000 руб.

Ногинск

Инженер ПТО (на объекты)

120 000 – 150 000 руб.

Ногинск

Оператор станка с ЧПУ (мебель)

70 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Слесарь по ремонту (с обучением на производстве)

от 65 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!