Контролер-охранник

Вакансия 11825106   ·   9 августа 2024, 08:51

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

от 47 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работу в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Обучение и развитие за счет компании;

- Возможности карьерного роста;

- График работы 1/3 с 08:00 до 08:00 ;

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатную парковку;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля);

- Молодой и дружный коллектив единомышленников;

Обязанности

- Осуществление контрольно-пропускного и внутриобъектового режима

- Обеспечение сохранности материальных ценностей, находящихся на территории объекта

- Контроль за противопожарным режимом на территории объекта


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Готовность работать в режиме многозадачности

- Ответственность

- Служба в ВС (для военнообязанных)


Упаковщица

договорная

Ногинск

Водитель-экспедитор кат. E на Фуру - Тент.

160 000 – 220 000 руб.

Ногинск

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

от 64 000 руб.

Ногинск

Помощник оператор станков с ЧПУ (с обучением)

от 70 000 руб.

Ногинск

Кладовщик

от 80 000 руб.

Ногинск

Работник административно-хозяйственного отдела, разнорабочий

от 50 000 руб.

Ногинск

Водитель-экспедитор

100 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Инспектор сектора ЖКХ

45 000 – 46 000 руб.

Ногинск

Продавец-кассир (Ногинск)

59 800 – 66 600 руб.

Ногинск

Специалист по предотвращению потерь

от 73 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!