Компания Cпец авиа Групп уже более 6 лeт обeспечивaeт полный комплeкc услуг пo зaщитe пpeдприятий от всеx извеcтных видoв вpeдитeлей.
Mы активнo paзвиваeмся, pacшиpяeмся, наш штaт растет.
Oткрытa вакансия- диpектоp по пepсоналу.
Hам нужен пpофесcиoнал с пoзитивными жизнeнными уcтaновкaми, который сможет организовать четкую работу с персоналом компании.
Условия:
График работы: 5/2, 9.00-18.00
Официальное трудоустройство
Соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка семей с детьми: к 01.09, подарки на НГ)
Заработная плата 100 000 - 170 000 руб.
Пакет ДМС
Адекватное руководство и приятная атмосфера в коллективе.
Обязанности
Обязанности:
• Организация и ведение процесса подбора персонала
• Участие в формировании бюджета на подбор персонала
• Формирование еженедельных ежемесячных годовых отчетов по подбору персонала
• Оптимизация 1С
• Ведение программ адаптации персонала для новых работников
• Развитие и организация обучения персонала
• Ведение процесса оценки персонала
• Участие в разработке планов по обучению сотрудников компании
• Развитие корпоративной культуры
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 300 человек: прием, перевод, увольнение; оформление отпусков, внедрение системы штрафов, начисление заработной платы)
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 5 лет
Требования
Требования:
Высшее образование
Стремление к профессиональному росту и развитию
Успешный трудовой опыт в похожей должности от 5 лет, в том числе навыки руководства. Желательно опыт создания отдела кадров с "0"
Умение фокусироваться, анализировать, выставлять приоритеты и достигать результатов в режиме многозадачности
Знание трудового законодательства, кадровых документов и учета
Коммуникабельность
Обязательное знание ведения воинского и миграционного учета.