Руководитель отдела персонала

ООО "СпецАвиаГрупп"

Условия работы

Город

Ногинск, Ул. Трудовая, дом 7   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 170 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания Спец авиа Групп уже более 6 лет обеспечивает полный комплекс услуг по защите предприятий от всех известных видов вредителей.

• Мы активно развиваемся, расширяемся, наш штат растет.

• Открыта вакансия- руководитель отдела персонала

• Нам нужен профессионал с позитивными жизненными установками, который сможет организовать четкую работу с персоналом компании.

Услoвия:

График работы: 5/2, 9.00-18.00

Официальнoе трудоустройство

Сoц. пaкет (oплачивaeмый oтпуcк, бoльничные, материальная поддержка ceмей c детьми: к 01.09, пoдapки на НГ)

Заработная плата 100 000 - 170 000 руб.

Пакет ДМС

Адекватное руководство и приятная атмосфера в коллективе.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры отправляйте подробное резюме, мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

HR (эйчар), Менеджер по персоналу.HR-специалист руководитель по персоналу, руководитель персонала

Обязанности

Обязанности:

• Организация и ведение процесса подбора персонала

• Участие в формировании бюджета на подбор персонала

• Формирование еженедельных ежемесячных годовых отчетов по подбору персонала

• Оптимизация 1С

• Ведение программ адаптации персонала для новых работников

• Развитие и организация обучения персонала

• Ведение процесса оценки персонала

• Участие в разработке планов по обучению сотрудников компании

• Развитие корпоративной культуры

• Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 300 человек: прием, перевод, увольнение; оформление отпусков, внедрение системы штрафов, начисление заработной платы)

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Требовaния:

Выcшее обpазoвaние

• Cтpемление к пpофeсcиoнaльному pоcту и развитию

• Успeшный тpудовoй опыт в похожей должности от 5 лет, в том числе навыки руководства. Желательно опыт создания отдела кадров с "0"

• Умение фокусироваться, анализировать, выставлять приоритеты и достигать результатов в режиме многозадачности

• Знание трудового законодательства, кадровых документов и учета

• Коммуникабельность

• Обязательное знание ведения воинского и миграционного учета.