- оформление по ТК РФ, - стабильная, своевременная белая заработная плата, премии по итогам месяца, оплата больничных и ежегодных отпусков, премия к ежегодному отпуску в размере оклада. - программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха один раз в три года. - обеспечение спец.одеждой и спец.обувью, - подарки детям сотрудников к Новому году. - график работы: день/ночь/отсыпной/выходной, - служебный автобус (г. Ногинск- г. Старая Купавна) - возможности для профессионального развития и карьерного роста, - возможность сдачи экзамена на высокую категорию с последующим получением доплаты. - ежегодный отпуск 35 суток, - льготная пенсия с 55 лет, - БРОНЬ от мобилизации |