Кладовщик

Вакансия 13100932   ·   31 января 2025, 13:37

Прямой работодатель

ООО "Правовые решения"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Автодорога М-7 Волга, 56км+900м, строение 1   –   на карте

Заработная плата

70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в стабильной компании с многолетней историей;

Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

График работы: сменный 2/2 с 7.00 до 19.00;

Складское помещение хорошо отапливаемое, находится в черте города;

Дружный коллектив, всегда готовый помочь;

Предоставляем спецодежду, есть места для приема пищи.

Обязанности

Принимать, проверять и размещать поступившую мебельную продукцию на складе;

Вести учет и контроль поступления, хранения и отпуска мебельной продукции;

Обеспечивать сохранность и правильное хранение мебельной продукции на складе;

Проводить инвентаризацию складских запасов мебельной продукции;

Оформлять необходимые документы на приемку и отпуск мебельной продукции;

Подготавливать мебельную продукцию к отгрузке в соответствии с заявками и накладными;

Обеспечивать чистоту и порядок на складе;

Принимать участие в инвентаризации товаро-материальных ценностей на складе;

Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Базовые знания ПК и 1С;

Знание и опыт работы с терминалами сбора данных (ТСД);

Опыт работы на складах с адресным хранением;

Ответственность, честность, коммуникабельность.


Диспетчер

65 000 руб.

Ногинск

Оператор ЧПУ

от 100 000 руб.

Ногинск

Диспетчер ПК-2

57 000 руб.

Ногинск

Уборщица

25 000 руб.

Ногинск

Водитель высотного электропогрузчика

105 000 – 125 000 руб.

Ногинск

Упаковщик

от 65 000 руб.

Ногинск

Сотрудник склада

от 55 000 руб.

Ногинск

Аппаратчик

от 100 000 руб.

Ногинск

Наладчик ТПА

от 100 000 руб.

Ногинск

Сборщик изделий из пластмасс

60 000 руб.

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!