Директор по персоналу (HRD)

Вакансия 13218231   ·   25 марта 2025, 18:37

Прямой работодатель

ООО "СпецАвиаГрупп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Трудовая, дом 7   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 170 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Директор по персоналу (HRD)

Мы - Спец Авиа Групп, динамично развивающаяся компания с более чем 7-летним опытом работы в сфере защиты предприятий от всех видов вредителей.

Сейчас мы ищем профессионала, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам вывести управление персоналом на новый уровень.

Почему стоит присоединиться к нам?

Стабильность и перспективы: Мы предлагаем надежную работу в компании с устойчивым положением на рынке и долгосрочными планами развития.

Возможности для роста: У нас вы сможете реализовать свои амбиции, развивать профессиональные навыки и участвовать в масштабных проектах.

Поддержка и забота: Мы создаем комфортную рабочую среду, где ценится каждый сотрудник.

Интересные задачи: Ваша работа будет разнообразной и увлекательной - от формирования корпоративной культуры до организации масштабных мероприятий.

Комфортные условия: Современный офис в центре города, парковка, удобный график и все необходимое для продуктивной работы.

Мы предлагаем:

Конкурентную зарплату от 100 000-170 000 рублей (обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта).

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, материальная поддержка семей с детьми, подарки к праздникам.

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Обучение и развитие: Возможности для повышения квалификации за счет компании.

Дружелюбный коллектив: Работа в команде профессионалов, где ценят ваши идеи и вклад.

Обязанности

Ваши задачи:

1. Стратегия и развитие:

- Участие в разработке бизнес-планов и кадровой политики, анализ их эффективности.

- Оптимизация структуры управления, разработка локальных актов и программ кадрового резерва.

2. Подбор и адаптация:

- Анализ потребности в персонале, организация поиска и подбора (включая ключевые позиции).

- Внедрение и оценка программ адаптации новых сотрудников.

3. Мотивация и оценка:

- Разработка систем мотивации (материальной и нематериальной), анализ их эффективности.

- Создание системы оценки и аттестации, моделей компетенций для всех уровней.

4. Обучение и развитие:

- Организация обучения, контроль качества подготовки, выбор образовательных провайдеров.

5. Корпоративная культура:

- Формирование принципов корпоративной культуры, организация мероприятий для командообразования.

- Поддержание благоприятного климата в коллективе.

6. Бюджетирование:

- Планирование и контроль затрат на персонал, составление сводного бюджета.

7. Управление HR-отделом:

- Координация работы команды, контроль соблюдения трудового законодательства и сохранности данных.

8. Правовое сопровождение:

- Взаимодействие с госорганами, контроль миграционного/воинского учета, охраны труда.

- Подготовка к проверкам (ИФНС, ФСС, ГИТ и др.).

Вы станете ключевым звеном в построении эффективной системы управления персоналом, обеспечивающей рост компании и лояльность сотрудников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Ключевые требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, включая навыки руководства.

• Стратегическое мышление и опыт управления HR-процессами.

• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.

Станьте частью нашей команды!

Если вы готовы принять вызов, развиваться вместе с нами и вносить вклад в успех компании, отправляйте свое резюме. Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Спец Авиа Групп - это место, где ваши идеи и профессионализм будут оценены по достоинству. Ждем вас в нашей команде!

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

НR (эйчар), Менеджер по персоналу.НR-специалист руководитель по персоналу, руководитель персонала, начальник отдела кадров (HR-менеджер), директор по персоналу (HR-директор), руководитель отдела управления персоналом, Руководитель отдела кадров, начальник HR-отдела, директор по персоналу, HR-менеджер, руководитель службы управления персоналом, HRD (Human Resources Director), HR-лидер, Head of People, HR Business Partner, тимлид по персоналу, Chief People Officer (CPO), HR-стратег, лидер команды по управлению талантами, руководитель отдела подбора и развития персонала, директор по управлению талантами, руководитель отдела обучения и развития, HR-операционный менеджер, руководитель HR-процессов, куратор корпоративной культуры, HR-амбассадор, руководитель по работе с командой, лидер по развитию корпоративной среды.


Машинист (водитель) катка

128 000 – 135 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик

60 000 – 100 000 руб.

Ногинск

Преподаватель специальных дисциплин

от 40 000 руб.

Ногинск

Наладчик швейного оборудования

от 70 000 руб.

Ногинск

Специалист по учету и энергоменеджменту

договорная

Ногинск

Инженер по обслуживанию инженерных систем и оборудования

договорная

Ногинск

Главный специалист-эксперт отдела перерасчета пенсий №3

35 000 – 45 000 руб.

Ногинск

Помощник кладовщика

от 75 000 руб.

Ногинск

Бригадир уборщиков производственных помещений

от 81 000 руб.

Ногинск

Врач-стоматолог детский

договорная

Ногинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!