Имя | Антон |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ногинск |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 38 лет (5 февраля 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2015 — сентябрь 2018 (3 года 2 месяца) |
Должность | Оператор АЗС |
Компания | ОАО Татнефть |
Обязанности | Обеспечение бесперебойной работы АЗС по обеспечению приема и хранения нефтепродуктов, заправке автотранспорта клиентов нефтепродуктами, работы магазина и предоставлению сопутствующих услуг; -Осуществление расчетно-платежных операций на кассовом аппарате; -Составление отчетности. -Ведение учетных документов и составление отчетности; -Организация складского хозяйства и сбыта продукции; -Мерчендайзинг. Организация промо-акций и иных мероприятий; -Обработка информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; -Работа с оргтехникой и персональным компьютером; |
|
Период работы | октябрь 2013 — август 2015 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Начальник смены /заместитель управляющего. |
Компания | ООО "Валар" |
Обязанности | • Организация бесперебойной работы АЗК по обеспечению приема и хранения нефтепродуктов, заправке автотранспорта клиентов нефтепродуктами, работы магазина и предоставлению сопутствующих услуг. • Организация правильной и рациональной технической эксплуатации, хранение и использование сооружений, оборудования и технических средств АЗК, других материальных средств. • Организация деятельности персонала АЗК и контроль за соблюдением персоналом Стандартов Организации. • Полное ведение документооборота между АЗК и офисом (бухгалтерский учет нефтепродуктов, ежедневная сдача финансовой отчетности АЗК). • Составление отчетов. |
|
Период работы | май 2013 — октябрь 2013 (6 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Heineken |
Обязанности | •Осуществление плана продаж клиентам • Выполнение стандартов компании • Построение и развитие эффективных партнерских отношений • Контроль своевременности оплат, предотвращение дебиторской задолженности • Поддержание и развитие вверенной территории • Планирование и прогнозирование продаж, ассортимента в разрезе каждого клиента • Проведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров и маркетинговых соглашений; • Подключение новых клиентов; • Увеличение продаж, расширение полочного пространства, ввод новых позиций; • Составление и согласование с клиентами графика проведения промо-мероприятий; • Анализ конкурентной среды, внесение предложений по развитию ассортимента компании. • Мерчандайзинг, соблюдение всех рекламных и маркетинговых активностей • Выполнение необходимой отчетности |
|
Период работы | июль 2011 — май 2013 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Начальник смены |
Компания | ООО "Компания Трасса" |
Обязанности | Организация рабочего времени, повышение реализации товарооборота, повышение объема продаж, достижение поставленных целей, приемка товара, работа с документацией. - прием топлива - руководство сменой АЗС (операторы-кассиры, помощники начальника смены) - работа за кассой - контроль за работой оборудования и систем АЗС - организация работ по уборке АЗС - взаимодействие с диспетчерской службой - взаимодействие с контролирующими деятельность АЗС проверками |
|
Период работы | июнь 2010 — июнь 2011 (1 год 1 месяц) |
Должность | Букмекер |
Компания | БК Зенит |
Обязанности | Прием денежных средств, оформление карточек, выплата выигрышей, консультации клиентов, общение с Гостями (объяснение правил приема ставок и действующих акций), соблюдения правил поведения посетителями, правил приема ставок, соблюдение стандартов качества обслуживания, ведение внутренней отчетной документации. |
|
Период работы | август 2008 — май 2010 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Управляющей смены |
Компания | ОАО "Профиль" - Сеть шинных центров. |
Обязанности | Осуществление продаж шин, дисков, аккумуляторов клиентам шинного центра; Информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, ценах, акциях по стимулированию спроса. Постановка целей, мотивация работников, достижение поставленных задач, приемка товара, работа с документацией. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Электростальский госудасрвенный колледж |
Специальность | Строительство, эксплуатация зданий и сооружений . |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2018 год |
Учебное заведение | Московский финансово-промышленный университет Синергия |
Специальность | Гражданское право |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы повышения навыков работы в сфере торговли, работа с персоналом в коллективе . 2012 г. от ООО "Компания трасса" |
Навыки и умения | -Межличностное понимание и работа в команде -Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения -Работа с документами -Мотивация к профессионально-квалифицированному росту -Ориентированность на результат/мотивация достижений -Навыки ведения переговоров -Умение принимать обратную связь -Исполнительность -Инновационность и гибкость -Активность, инициативность -Стрессоустойчивость и энергичность -Самоконтроль -Умение организовать работу -Опыт управления коллективом от 15-ти человек; -Наличие личного автомобиля ; -Опыт работы на АЗС. -Опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов; -Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel, Outlook). |
Обо мне | За прошедший период деятельности приобрел, на мой взгляд, ключевые навыки и умения, что в свою очередь поможет достичь высокого результата в поставленных целях компании, а так же улучшать результат в будущем, а именно благодаря : • Самостоятельное принятие стратегических решений, • Опыт руководства, планирования, • Замещение должности руководителя • Межличностное понимание и работа в команде • Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения • Работа с документами • Мотивация к профессионально-квалифицированному росту • Ориентированность на результат/мотивация достижений • Навыки ведения переговоров • Умение принимать обратную связь • Исполнительность • Инновационность и гибкость • Активность, инициативность • Стрессоустойчивость и энергичность • Самоконтроль • Умение организовать работу • Знание программ : 1С, Internet, Microsoft Excel, Microsoft Word. |
Портфолио | |
